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Sicheres, webgestütztes System zur Entgegennahme und Beantwortung der Fragen und Meldungen von Mitarbeitern.
Unser Service Integrity WebLine ® stellt ein sicheres, webgestütztes System bereit, über das unsere Kunden Fragen und Belange bearbeiten und beantworten können, die Mitarbeiter während und nach der Integrity Interactive-Schulung zu Unternehmensethik und Compliance äußern.
Integrity WebLine vereint drei wichtige Institutionen aus den Bereichen Unternehmensethik und Compliance in einem einzigen, weltweit und rund um die Uhr erreichbaren System:
Helpline der Rechtsabteilung
Eine potenzielle Schwäche des webgestützten Schulungsmodells gegenüber dem Schulungsraum liegt darin, dass die Mitarbeiter keine Möglichkeit haben, Fragen zu stellen oder Belange zu äußern. Mit Integrity WebLine brauchen sie dazu jetzt einfach nur noch auf den Integrity WebLine-Link zu klicken, der in jede Kursseite und in die firmeneigene Homepage zu Unternehmensethik und Compliance integriert ist. Daraufhin wird sofort eine E-Mail an den bzw. die für diese Angelegenheiten zuständigen Unternehmensjuristen versandt.
Anonymes Berichtssystem für Mitarbeiter
Integrity WebLine ist ideal für Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ländern, da der Service in allen Sprachen verfügbar ist und nicht in jedem Land eine eigene gebührenfreie Telefonnummer erfordert.
Fall-Management
Integrity WebLine bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten, um Berichtsaktivitäten zu verwalten, auf sie zu reagieren und sie zu messen. Ein Online-Fall-Management-System ermöglicht es, die ursprüngliche Frage des Mitarbeiters, die E-Mail-Antwort des Juristen, Notizen aus Telefonkonferenzen, angehängte Dokumente und juristische Analysen an einem Ort zu speichern.
Integrity WebLine beinhaltet ein Erinnerungssystem. Der zuständige Jurist wird automatisch per E-Mail an überfällige Aufgaben erinnert. Über das Berichtssystem können Berichte für das Management und die Geschäftsverwaltung erstellt werden, die statistische Aufschlüsse zu Anzahl, Art und Zustand der überfälligen Probleme geben.
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